Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику, который трудоустраивается на неполный рабочий день?
Здравствуйте, уважаемые бухгалтеры! Подскажите, пожалуйста, первый раз сталкиваюсь с такой ситуацией:
Сотрудник устраивается к нам на работу на неполный рабочий день (оклад 5000 руб), и при этом хочет получать пособие по уходу до 1.5 лет. На предыдущем месте работы пособие не получала, уволилась 2 месяца назад. Подскажите, как я должна рассчитать пособие И какие документы запросить с предыдущего места работы? и главный вопрос: мы начисляем пособие, исходя из заработка, полученного работницей за 2 предшествующих года с предыдущего места работы? Заранее всем спасибо.
Сотрудник устраивается к нам на работу на неполный рабочий день (оклад 5000 руб), и при этом хочет получать пособие по уходу до 1.5 лет. На предыдущем месте работы пособие не получала, уволилась 2 месяца назад. Подскажите, как я должна рассчитать пособие И какие документы запросить с предыдущего места работы? и главный вопрос: мы начисляем пособие, исходя из заработка, полученного работницей за 2 предшествующих года с предыдущего места работы? Заранее всем спасибо.
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Сотрудник устраивается к нам на работу на неполный рабочий день (оклад 5000 руб), и при этом хочет получать пособие по уходу до 1.5 лет. На предыдущем месте работы пособие не получала, уволилась 2 месяца назад. Подскажите, как я должна рассчитать пособие И какие документы запросить с предыдущего места работы?Вам как бухгалтеру ничего не нужно запрашивать с предыдущего места работы. Сотрудница, если сочтет нужным, принесет справку о заработке с предыдущего места работы, она имеет право это сделать, но не обязана. При увольнении ей обязаны были выдать справку установленной формы, обязанность установлена приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 182н.Цитата: мы начисляем пособие, исходя из заработка, полученного работницей за 2 предшествующих года с предыдущего места работы?Ознакомьтесь со статьей Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком , если останутся вопросы - задавайте.
